شخصية المدرس ENFJ يعرفون باسم الأشخاص الدافئين والمتعاطفين والمنظمين والمتفانين بشكل مفرط. ويتميزون بمهارات تنظيمية رائعة وطبيعة متعاطفة وميل إلى إهمال احتياجاتهم الخاصة من أجل رعاية أحبائهم. وسنوضح في هذا المقال الفرق بين ENFJ-A و ENFJ-T.

كما أنهم يجيدون مساعدة الناس في حل المشكلات المعقدة، ويبرزون بشغفهم لتحقيق أهدافهم ولكنهم رغم ذلك قد يضعون احتياجات الآخرين أمام احتياجاتهم الخاصة.

شخصية المدرس ENFJ أحد انماط الشخصية في نظرية MBTI ولهم نوعين فرعيين وهما:
الأول: ENFJ-A الحازم
الثاني: ENFJ-T المضطرب

نقاط تمييز الفرق بين ENFJ-A و ENFJ-T

الصداقات

الصداقة له قيمة كبيرة لكل من المدرسين الحازمين والمضطربين. يميل كلا النوعين الفرعيين من نمط ENFJ إلى أن يكونوا أصدقاء مخلصين يحاولون رعاية أصدقائهم ومساعدتهم في الأوقات الصعبة.

ومع ذلك، فإن دوافعهم وقيمهم تجاه الأصدقاء قد تختلف عن في بعض الجوانب. يكون الفرق بين ENFJ-A و ENFJ-T:

أنه عادة ما يكون ENFJ-A الحازم أكثر استقلالية في طبيعته. ولديهم الدافع لمساعدة أصدقائهم في إدراك مشاكلهم بعمق وإيجاد حلول عقلانية.
كما أنهم يحاولون إرشادهم إلى فرص جديدة ومساعدتهم على استكشاف العالم. من ناحية أخرى، نادرا ما يطلبون المشورة من أصدقائهم لأنهم غالباً متأكدون جداً من قراراتهم الخاصة.

بينما يكون ENFJ-T المضطرب على عكس الحازم حيث يكون في الغالب غير مستقر عاطفياً. وقد يطلب المشورة من أصدقائه ويعتمد عليهم أثناء اتخاذ قرارات مهمة.

إنه بحاجة إلى مشورة الآخرين ليشعر بالأمان واليقين بشأن قراراته. إلى جانب ذلك، يهتم بأصدقائه وفي بعض الأحيان يركز على مشاكلهم أكثر من اللازم.

يكرس الكثير من الوقت لأصدقائه وقد ينسى أحيانا الاهتمام باحتياجاته الخاصة.

مكان العمل

يسعى المدرسون ENFJ إلى جعل بيئة العمل أكثر تعاونية، كما انهم يفهمون قيمة العمل الجماعي ويرغبون في مساهم الفريق في العمل سوية لتحقيق الأهداف الجماعية.

يتفاخر كل من المدرسون الحازمين والمضطربين بكونهم في مناصب قيادية للتأثير على الفريق وتطوير بيئة عمل متناغمة. إنهم يرغبون في تحفيز الناس على دعم وتشجيع بعضهم البعض.

لكن الفرق بين ENFJ-A و ENFJ-T في التعامل في مكان العمل يكون:

حيث أن ENFJ-A الحازم معجب بشكل خاص بالأدوار القيادية. ويمتلك ثقة عالية في نفسه ومستقل لا يحتاج إلى موافقة من الآخرين أثناء اتخاذ القرارات.

في مكان العمل، يكون منظم للغاية وموجه نحو التفاصيل. تساعد هذه الصفات ENFJ-A الحازم على تحقيق أهدافه سواء كموظف أو قائد كما تساعده على تحقيق النجاح بسهولة.

من ناحية أخرى، فإن ENFJ-T المضطرب يكون أقل ثقة. وقد يشعر بالقلق إزاء المشاكل الحرجة ويجد صعوبة في اتخاذ القرارات بنفسه. قد يفضل أن يكون عاملاً أو موظفاً بدلاً من القيادة لأنه لا يحب تحمل المسؤولية.

حتى لو كانت لديه مهارات تنظيمية والقدرة على حل المشكلات، فهو غير واثق تماما من قدراته. نتيجة لذلك، غالبا ما يتردد أثناء اتخاذ القرار في مكان العمل وقد يعتبر نفسه غير جدير بذلك.

علاقات الحب

يتميز أصحاب نمط شخصية المدرس ENFJ في العلاقات بالعاطفة والرومنسية. ويميل كلا النوعين الفرعيين إلى أن يكون مفيدا للغاية لشركائهم.

يستمتعون بتقديم الدعم العاطفي لشركائهم. ومع ذلك، فإن ENFJ الحازم والمضطرب له تفضيلات ومواقف مختلفة إلى حد ما حول الحب. لذلك يكون الفرق بين ENFJ-A و ENFJ-T:

هي ان ENFJ-A الحازم هو المهيمن في علاقاته. كما أنه هو الذي يحاول الاعتناء بشريكه وحمايته من التعرض للأذى.

أيضا ان ENFJ-A الحازم أكثر موضوعية وعقلانية يمكنه الانفصال عن المشاعر واتخاذ القرارات بناءً على المنطق. عادة ما يدعم شريكه في الأوقات الصعبة من خلال مساعدته على فهم مشاكله بعمق واتخاذ القرارات بعد ذلك فقط.

بينما يكون ENFJ-T المضطرب أقل استقلالية. إنه يستمتع بالاعتماد على شريكه وقد يطلب المساعدة عندما يشعر بعدم الاستقرار العاطفي.

في العلاقات، يعتمد على مشاعره ويتخذ القرارات بناءً على حالته العاطفية الحالية. يحاول الحفاظ على علاقات طويلة الأمد لأن الانفصال مرهق للغاية بالنسبة لـ ENFJ-T المضطرب.

فرق نقاط القوة بين ENFJ-A و ENFJ-T

نقاط قوة ENFJ-A الحازم

• ثقة أكبر في النفس
• الحفاظ على الاتزان العاطفي
• الاستقلالية وحب القيادة

نقاط قوة ENFJ-T المضطرب

• القدرة على التعاون
• مساعدة الاخرين وطلب المساعدة منهم ايضا
• موثوق به بشكل كبير

فرق نقاط الضعف بين ENFJ-A و ENFJ-T

نقاط ضعف ENFJ-A الحازم

• أقل اهتماما في الناس من نظيره
• قد يصعب عليه العمل ضمن فريق
• أقل شعوراً بشريكه مقارنة بالمضطرب

نقاط ضعف ENFJ-T المضطرب

• ضعف الثقة بالنفس
• الخوف من تحمل المسؤولية
• ثقة الناس به تجعله يمضي الكثير من الوقت في مساعدتهم