شخصية ENTJ رئيس الاركان أو القائد
شخصية ENTJ رئيس الاركان أو القائد يعرف بحضوره الفكري القوي وقدرته الرائعة على تحقيق الأهداف والابتكار بدقة وسرعة.
لذلك بما أن شخصية رئيس الأركان حازم ولديه شخصية قوية. فإنه يتمكن من اتخاذ القرارات الحاسمة بسرعة.
أيضا إنه يصنع قادة ورجال أعمال عظماء، وغالبا ما يتم رؤيته في عالم السياسة والأعمال والفيزياء. بسبب استخدامه القوي للتفكير المنفتح، فهو حاسم ومنطقي ومندفع لإنجاز المهام في أسرع وقت ممكن.
يساعده الحدس الانطوائي المساعد على أن يكون استراتيجي مذهل مع رؤى واضحة للمستقبل وجدوى الخطط المختلفة، إنه لا يخشى التفكير خارج الصندوق والمجازفة لجعل أفكاره تنبض بالحياة.
ثم أنه بالإضافة إلى ذلك يميل رئيس الأركان للقيادة، ويخدمه على توليها بجودة سرعة بديهته سرعة فهمه للتعقيدات المتعلقة بها. وتعامله مع المعلومات التي يتلقها بشكل غير شخصي وإصداره للأحكام طبقاً للمعطيات التي لديه دون أي تحيز أو ميول شخصية أو عاطفية.
الفرق بين ENTJ-A و ENTJ-T – نقاط القوة والضعف (كيفية التمييز)
صفات شخصية ENTJ رئيس الاركان
- لديه قدره على تحويل النظريات إلى خطط.
- يقدر المعرفة بشكل كبير.
- صاحب نظرة مستقبلية.
- قائد بطبيعته.
- غير صبور مع قلة الكفاءة وعدم إتمام العمل.
- يفضل إجراء الأعمال بشكل مرتب ومنظم.
- لديه مهارة تحدث جيدة.
- لا يحب الأعمال الروتينية والأعمال التي تحوي خطوات العمل المفصلة.
- واثق من نفسه.
- حاسم.
نقاط قوة شخصية ENTJ رئيس الاركان
- يسعى لتحقيق أهداف غايات بعيدة المدى بأكثر الطرق كفاءة واستراتيجية ممكنة.
- لديه نظرة ثاقبة للمعنى الأساسي للأشياء وآثارها على المدى الطويل.
- مدفوع نحو رؤية داخلية للمستقبل.
- تركيزهم فقط على المستقبل أكثر من الحاضر.
- يأخذ التزاماته بشكل جدي.
- يكره التردد وحاسم للغاية.
- أيضا يحب تولي المسؤولية في المواقف التي تبدو غير منظمة أو غير فعالة.
- فضولي ومتشكك فكريا.
- صريح وغير مجامل.
- لديه التركيز على التقدم السريع والثابت نحو الأهداف وغير راضي عن الروتين.
- يمتلك التفكير الاستراتيجي.
- صاحب طموح، منتجة، ومركزة.
- مفكر يرى الصورة الكبيرة.
نقاط ضعف شخصية ENTJ رئيس الاركان
- الافتقار إلى البنية، والأجواء المضطربة عاطفياً، وعدم الكفاءة، والمماطلة في نفسه أو في الآخرين.
- كذلك وعدم رؤية التقدم في المشروع، وانتهاك قيمته الراسخة، والأحاديث القصيرة التي لا طائل من ورائها.
- يحب السيطرة بشكل قد يكون مبالغ به أحيانا.
- قد يكون مستمعاً غير جيداً.
- قليل الثناء، أو قد لا يلاحظ حاجة الأخرين للثناء إذا لم يكن مرتاحاً، إذا لم يطور نفسه بالشكل المناسب قد يخلق ذلك منه دكتاتورياً.
- يميل لاتخاذ قرارات سريعة.
- قد يميل لئلا يتقبل الآراء التي لا تتطابق مع آراءه الخاصة.
الأعمال التي تتناسب مع شخصية ENTJ
- مدير تنفيذي
- مدير مشروع
- سمسار أسهم بورصا
- رأسمالي مغامر
- مستشار أعمال
- محامي
- جراح
- برمجة وتصميم
- رائد أعمال
- أخصائي شبكات
- قاضي
شخصية ENTJ في الحب
شخصية رئيس الأركان متحمس ويأخذ واجباته الزوجية بشكل جدي. هو يبحث في علاقته الزوجية عن القيادة والرئاسة. سيحب العلاقة ويحرص عليها إن رأى أنها تحفزه على التطور والتعلم.
كونه جيد جداً مع المال، ولديه قدرة قيادية، غالباً عائلته لن تواجه مشاكل مادية. سواء صعوبات مادية في المعيشة أو مشاكل بين الزوجين بسبب توفير المال. لكن إدمانه للعمل قد يكون مشكلة يصعب التعامل معها.
الشخصيات المتوافقة مع شخصية ENTJ رئيس الاركان
قد يكون أي شريك من الشخصيات الأخرى متوافق مع رئيس الأركان، لكن الأفضل توافقا بأن يكون شريك مع شخصية رئيس الأركان هم شخصية المعماري – INTP او الفنان المبدع – ISTP.
أيضا يمكنك مشاهدة الفرق بين شخصية العقل المدبر وشخصية رئيس الاركان
الفرق بين ENTJ و INTJ.
شخصية ENTJ كصديق
شخصية رئيس الأركان نشيط اجتماعيا، يتحمس للتعرف على أفكار ووجهات نظر الناس.
يشعر رئيس الأركان بالحماس للنقاش في المواضيع، وبسبب صراحته فهولا يجامل في طرحه، مما قد يؤدي لوضع الطرف الآخر دائماً في وضعية الدفاع عن آراءه ووجهات نظره.
ممّا قد يجعل ذلك يبدوا لهم كأنه هجوماً، ولكن في الحقيقة، هي طريقة يحاول بها رئيس الأركان التعرف على الفكرة التي يطرحها من يناقشه.
يبحث شخصية القائد عن الأصدقاء الذين يشاركونه الاهتمامات ذاتها، وهو قليل الصبر مع الناس الذين يملكون وجهات نظر تختلف عنه.
يعجب رئيس الأركان بالأشخاص ذوي الشخصيات المؤثرة والقوية حتى وإن لم يتفق معهم.
شخصية ENTJ كوالد أو والده
كذلك يتحمل شخصية القائد واجباته ومسؤولياته كأب أو أم بجدية، يرى رئيس الأركان أن تعليم الأبناء يجب أن يكون بمستوى عالي، يكون رئيس الأركان غالباً والد صارم.
يحفز رئيس الأركان أبنائه على التفكير باستقلالية، ويتوقع منهم أن يتبعوا خطاه في الحياة ويقتدوا به، لا مجال للخطأ لدى رئيس الأركان فهو يضع قوانين البيت ويجب أن يتقيد بها الأبناء بشكل حرفي، وإذا لم يتم ذلك قد يلجأ لطرق عقاب قاسية.
في فترة المراهقة لدى الأبناء قد تتوتر العلاقة بين الأب رئيس الأركان والأبن المراهق، بسبب عدم انصياع الأخير لقوانين وقواعد الأول.
لكن هنا يجب أن يفهم رئيس الأركان الوالد أن يحاول أن يكون ليناً ومرناً في التعامل مع المراهق، حيث أنه إذا أهمل تطوير الجانب العاطفي لديه، سيكون والداً ديكتاتورياً من النوع الذي يصدر الأمر ويتوقع تنفيذه دون نقاش.
قوة شخصية رئيس الاركان في الحياة
الاستقلالية والتنوع والتحديات الإبداعية كلها أشياء تلهم شخصية رئيس الأركان في مكان العمل.
بالطبع لهذا السبب فإنهم يتوقون إلى مهنة تتحدى عقولهم وفضولهم.
العمل مع المشاكل المعقدة والصعبة لا يربكهم، والعصف الذهني نشاط مرحب به.
يريد تحسين مكان عمله من خلال تنفيذ استراتيجيات الرؤية.
كما إن شخصية القائد تحديد الأهداف وتحقيقها والتنافس مع الأشخاص أو الشركات الأخرى، وتحمل المسؤولية، كلها أمور تحفزه.
عليه أن إنه يتمتع بمهنة ستعرفه على مجموعة متنوعة من الأشخاص والمواقف وقد تسمح لهم حتى بالسفر إلى الخارج، أكثر من أي شيء آخر.
لذلك هم يريدون الحرية في تغيير الأشياء، وجعل الأنظمة أكثر فعالية، ودفع الأعمال نحو إنتاج وفعالية أعلى.
شخصية رئيس الاركان كمصلح اجتماعي
أيما قد يبدو شخصية رئيس الأركان من الخارج باردة إلى حد ما ومركزة وغير شخصية ومع ذلك، في الداخل يميل رئيس الأركان إلى الغضب الشديد من الظلم أو الظلم في العالم.
جزء من هذا يتعلق بوظيفة الشعور الانطوائي السفلي. أزواج Fi مع Te المهيمن لمنحهم رغبة قوية في معالجة المظالم واتخاذ إجراءات لتحسين محنة أولئك الذين يشعرون أنهم مضطهدون.
ولذلك قد يفاجئ رئيس الأركان أحبائه عندما يصبح فجأة ناريي ومركزي في الدفاع عن الضعفاء أو المضطهدين.
شخصية القائد يكون عندما يكبر يصبح أكثر اتصالاً بشؤونه، فقد يصبح أكثر تركيزًا على العمل الإنساني أو الذي يركز على القيمة.
على سبيل المثال، يدعم والدي شخصية رئيس الأركان العديد من دور الأيتام في دول العالم الثالث.
أسس بيل جيتس مؤسسة بيل وميليندا جيتس وتبرع بأكثر من 28 مليار دولار للجمعيات الخيرية.
ولذلك يستخدم العديد من شخصية رئيس الأركان نجاحهم المؤسسي أو السياسي لتسليط الضوء على القضايا الإنسانية.
إنما عندما يخطو شخص ما على إحدى قيمه، يمكن أن يصبح رئيس الأركان غاضبًا ومقاتلًا بشكل غير معهود. بينما في الواقع، يستخدم العديد من شخصية رئيس الأركان قيم Fi الخاصة بهم لتمرير قوانين جديدة أو تشكيل منظمات جديدة تهدف إلى تعزيز قضيتهم أو محاربة الظلم.
تطوير وتعزيز نقاط شخصية ENTJ
ركز على قوتك
تأكد أن تظهر للناس قدرتك على رؤية الحالات وتوقع ما الذي يمكن حدوثه منها. استلم الأمور عندما تجد أن الفرصة موجودة لتظهر مهاراتك.
واجه وتقبل ضعفك
دائماً تقبل نقاط ضعفك وتفهم أن هناك ضعف في شخصية العقل المدبر، وأنك يدب أن تعمل بصدق على التخلص من هذا الضعف. طبق صرامتك على أفكارك الداخلية وعلى حدسك، بدل أن تستخدمها في صرف الأفكار.
إعط لنفسك الوقت لتحدث أليك
لا تصرف الأفكار أو الأمور المجردة ذات العلاقة بالحالة كونك لم تستوعبها بشكل بسرعة، ولا تحاول اتخاذ قرار بشكل سريع. توقف عن التفكير استرخي، وحاول استيعاب الصور الكاملة، فبالتأكيد هناك زوايا غابت عن عينك، وستتضح لك عندما تفتح المجال للأفكار بالتدفق بهدوء في عقلك.
لا تغصب فأنت الخاسر
عاطفتك وحدتك هي مما يميز شخصية رئيس الأركان، ولكنك سوف تقع في فخ الغضب. تذكر أن الغضب له أثار مضرة جداً على علاقاتك الشخصية. فكر بغصبك قبل أن تطلقه، ولا سوف تجد نفسك وحيداً بالنهاية، تذكر أن الآخرين قد لا يرون الأمور كما تراها، اعطهم المساحة ليفكروا ويوجدوا الحلول. الخلاف وخيبة الأمل لا تحل بشكل شخصي، بل يتوجب التعامل معها بشكل مهني وأسلوب هادئ.
إحترم نفسك
لا تتوقع أن تتميز بكونك محبوباً أو حنوناً. تذكر دائماً أن ما يميزك عن الآخرين ويكسبك حبهم هو عقلك قبل قلبك. وبالطبع لا تهمل مشاعر الآخرين، وعبر عن مشاعرك بصدق وإخلاص لكن دون أن تتصنع.
لا تمرض نفسك
عليك أن تلاحظ أهمية الحياة العامة والاجتماعية لديك، وأن أهلك وأصدقائك يستحقون منك بعض الوقت. حاول أن تسترخي وأن تعطي نفسك بعض الوقت، وتذكر أن لا شيء في هذا العالم يعدل سعادتك.
العمل الخيري الفعال يتطلب الكثير من الوقت والإبداع – نفس النوع من التركيز والمهارات التي يتطلبها بناء الأعمال التجارية.
بيل غيتس